Ministra de Trabajo condiciona reajuste a la disminución de la tasa de desempleo.
Ni la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pudo doblegar el puño del Ejecutivo. La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) Manuela García descartó un eventual incremento en la Remuneración Mínima Vital (RMV) debido a que “la alta tasa de desempleo en el país lo impide”.
Una posición que según los principales gremios sindicales del país como la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Central Única de Trabajadores (CUT) no toma en cuenta el pronunciamiento eminentemente técnico de la OIT y persiste en una política de sueldos desfavorable para los trabajadores.
Condición favorable
Para la titular del MTPE Manuela García se seguirá evaluando el comportamiento en la tasa de desempleo, de manera que recién cuando se esté en condiciones favorables se considerará un incremento del sueldo mínimo. García Cochagne justificó así que la RMV se mantenga en S/. 550 desde hace dos años debido a que en épocas de crisis, como la que ha golpeado a la economía mundial desde finales del 2008, es muy difícil que se pueda aumentar.
“un incremento no sólo tiene incidencias en el sector privado sino también en el sistema público ya que es base del cálculo de muchos derechos en la negociación colectiva que se dan en el régimen privado y también de pagos en el mundo laboral. Cualquier movimiento tiene una repercusión más allá de lo que muchas veces se puede haber previsto”, afirmó.
Aumento ya
La presidenta de la CGTP, Carmela Sifuentes, criticó que el Ejecutivo no muestre una voluntad política de refrendar el acuerdo del Consejo Nacional del Trabajo (CNT) de aprobar la cláusula “gatillo”, que significaría un aumento de S/. 27 a la RMV.
“Ese acuerdo no sólo lo dicen los sindicatos sino la propia OIT que es un organismo técnico y de alto nivel que conoce ampliamente el tema. Eso sin contar que ha dicho a los cuatro vientos una realidad palpable: Que la RMV de Perú es inferior al de América Latina”, aseveró al tiempo de asegurar que un alza dinamizaría la economía.
Sin embargo, y a pesar de que el MTPE anuncia una reunión para el 21 de enero en el seno del CNT, Sifuentes adelantó que la CGTP no asistirá debido a la intransigencia respecto al tema de sueldos.
“Mientras no se solucione el tema de la RMV nuestra presencia será improductiva”, añadió.
En tanto, Julio César Bazán, presidente de la CUT, sostuvo que la RMV debería incrementarse en el corto plazo ya que el monto actual (S/. 550) no coincide con los costos de los alimentos de primera necesidad.
“Debe reducirse el subempleo”
Los laboralistas Ricardo Herrera y Alfredo Chienda sostuvieron que antes que pensar en un eventual incremento de la RMV se debe atacar los índices de subempleo mediante una política nacional de empleo para formar a los jóvenes en profesiones y ocupaciones que necesite el mercado laboral.
“Esta estadística debe ser direccionada a los centros universitarios a fin de que los estudiantes, como por ejemplo de derecho tengan la certeza de que tendrán trabajo”, indicó Herrera. En tanto, Chienda demandó al MTPE incrementar las acciones de fiscalización para que las empresas sigan colocando en planilla a sus trabajadores.
Fuente: Gestión - 14/01/2010
